Katalog tematyczny: Prawo pracy

Niemiecki parlament zastanawia się nad prawem, które zakaże pracodawcom wyszukiwania informacji na temat kandydatów do pracy w serwisach społecznościowych. Przygotowana ustawa ma zapewnić ochronę prywatności osobom poszukującym pracy. Od tej pory możliwe byłoby jedynie korzystanie z portali biznesowych, takich jak LinkedIn lub polskie - GoldenLine.

Pracodawcy powinni informować pracowników, że będą kontrolować ich skrzynki e-mailowe i korespondencję. Rzecznik praw obywatelskich chce, by wynikało to wprost z kodeksu pracy, a nie, jak obecnie, z innych ustaw.

W ostatnich dniach światowe serwisy informacyjne obiegła informacja o nowej metodologii pozwalającej na identyfikację użytkowników internetu. Propozycja radzi sobie ze zmiennym IP czy kasowaniem cookie. Renomowany serwis iMedia Connection umieścił entuzjastyczny artykuł, informując o rewolucyjnym paradygmacie badań. Za propozycją stoi dwoje polskich badaczy: Magdalena Urbańska i Tomasz Urbański.

Dyrektor sprzedaży oraz dyrektor personalna Wirtualnej Polski, którzy kilka tygodni temu zostali zwolnieni dyscyplinarnie ze spółki, złożyli przeciwko niej pozew w sądzie pracy w Gdańsku. Uważają, że ich zwolnienia to efekt gry wpływów w WP.